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  • 深圳新規:招用1名穩定期精神殘疾人可獲5000元獎勵

2019股票配资平台哪个最好 www.568432.live   南方日報2019年7月8日訊 讓殘疾人習得一技之長是推進殘障人士快速融入社會的重要途徑。深圳市殘疾人聯合會第七屆主席團第二次全體會議日前審議了《深圳市殘疾人就業創業促進辦法(征求意見稿)》(下稱《促進辦法》),支持殘疾人創業被首度寫入,殘疾人創業不僅可享初補貼、場地租金補貼,對發展殘疾人輔助性就業和支持性就業的優秀項目,最高還可獲得20萬元配套資助經費?!洞俳旆ā紛羈煒上略魯鎏?。


“這是目前能給予的最大扶持”


  “過去主要強調殘疾人就業,且主要是按比例去安排,至于殘障人士是否真的去就業或者工作得如何并沒有跟蹤,以至于有的只是掛了名,解決其基本生活待遇。這次修訂的根本區別在于,一方面細化了就業扶持;另一方面強調創業,而且是能帶動一批殘疾人就業的創業,將予以資金支持?!鄙鉦謔脅辛硎魯ず鉅遼?,《促進辦法》吸收了國家和其他省市乃至于國外的相關辦法,“這是目前我們能想到和給予的最大化殘疾人創業就業扶持”。


  根據《促進辦法》,在深圳注冊登記的用人單位(含殘疾人集中就業機構)招用殘疾人在職在崗工作,與其簽訂1年及以上勞動合同,支付不低于深圳月最低工資標準120%的工資且依法為其繳納社會保險的,可向區殘疾人聯合會申請崗位補貼、社會保險補貼和招用獎勵。


  其中,對于在職在崗的殘疾人,按深圳市人社部門的標準上浮20%對上崗的殘疾人給予崗位補貼,崗位補貼不列入工資計算;對招用殘疾人在崗在職的用人單位,每人每月按深圳月最低工資標準的15%給予獎勵。同時,按深圳最低繳交社會保險費標準,對殘疾人個人承擔部分和單位承擔部分,均給予社會保險補貼。


  除集中就業情形外,超過比例安排戶籍殘疾人就業的用人單位,每超額安排一名戶籍殘疾人且實際上崗就業時間滿一年,按深圳月最低工資標準的4倍給予一次性獎勵。


招用1名穩定期精神殘疾人可獲5000元獎勵


  為方便殘疾人就業,集中就業的用人單位通常需要進行無障礙設施改造,《促進辦法》擬對此予以補貼。其中,對因招用殘疾人(含非戶籍殘疾人)在職在崗就業連續兩年超過本單位職工25%以上,實施殘疾人職工工作環境或設施設備無障礙建(改)造的用人單位,按建(改)造實際支出費用給予一次性5萬元補貼,本單位戶籍殘疾人職工超過10人(盲人按摩機構殘疾職工超過5人)的,每增加一人,給予5000元補貼,但最高不超過50萬元。


  用人單位所在寫字樓公共區域的無障礙建(改)造,按建(改)造實際支出費用給予建設單位50%補貼,但最高不超過25萬元。


  《促進辦法》還將針對崗位開發和殘疾人就業的穩定性予以獎勵,擬促進用人單位與新在崗在職就業的智力、精神和“經殘疾人就業服務機構推薦4次上崗不成功且失業登記持續6個月以上”的殘疾人,簽訂1年以上勞動合同并依法發放工資、購買社會保險的就業輔導員予以獎勵。如服務對象連續穩定就業3個月以上,給予2000元一次性獎勵;連續穩定就業6個月以上的,則再給予1000元一次性獎勵。


  此外,還特別對安置精神殘疾人的單位予以獎勵,如自愿招用穩定期精神殘疾人上崗就業,則每招用1人給予5000元獎勵。


殘疾人初創企業可獲10萬元補貼


  在創業方面,對自取得商事主體營業執照(或其他法定注冊登記手續)之日起正常經營6個月以上的殘疾人初創企業,自登記注冊之日起3年內可向注冊地的區殘疾人聯合會提出一次性不高于5萬元的初創企業補貼;屬于殘疾人合伙創辦的,可申請一次性不高于10萬元的初創企業補貼。


  自主創業殘疾人也可提出入駐各級殘聯主辦的創業孵化載體創辦初創企業,但各級殘聯將對項目進行評估和比較,符合深圳經濟和社會發展的項目,則給予免費入駐,期限不超過3年。同時,每年組織第三方機構對入駐的初創企業進行績效評估,不合格將被清退;績效好的,則可適當延長入駐時間,但最長不超過5年。


  同時,自主創業殘疾人還可享受場地補貼,其中,在各級政府、市直部門和各級殘聯主辦或認定的創業孵化載體、孵化基地、科技企業孵化載體、留學生創業園等外租用經營場地創辦初創企業的,按每月最高不超過2000元補貼;對取得市級以上高新技術企業資格且在上述載體外租用經營場地的初創企業,按每月最高不超過50元/平米(每年最高不超過10萬元)補貼。場地租金補貼最長不超過3年,如實際租金低于補貼標準,則按實際租金補貼。


  此外,為促進殘疾人就業增收,將在依法推進殘疾人按比例就業、穩定發展殘疾人集中就業、多渠道扶持殘疾人自主創業和靈活就業、積極發展殘疾人輔助性就業和支持性就業等方面,遴選優秀助殘項目并給予重點扶持,每個項目給予不超過20萬元的配套資助經費。


來源丨南方日報

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