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  • 港澳專業人士將可在前海直接執業

2019股票配资平台哪个最好 www.568432.live   深圳商報2019年12月4日訊 12月3日,第六屆深港(前海)人才合作年會上,《關于以全要素人才服務加快前海人才集聚發展的若干措施》(以下簡稱“若干措施”)正式發布。若干措施立足“構建多層次人才政策支撐體系”“推進建設粵港澳人才合作示范區”“營造人才發展宜居宜業環境”“開展國際人才管理制度創新”四個方面,共推出20項具體政策。


建港澳專業人士執業“深港通”機制


  《若干措施》提出,在爭取放寬港澳執業資格條件方面,將前海作為港澳與內地執業資格制度相銜接的試點基地,率先建立港澳專業人士執業“深港通”機制,允許港澳專業人士經備案后,在前海直接提供服務。


  在法律、醫療以及建筑等具體行業,將深化粵港澳合伙聯營律師事務所試點,支持港澳律師擴大執業范圍,爭取對港澳會計師事務所采用更加靈活的管理辦法,減少合伙人有關限制;放寬醫療機構和港澳醫師準入條件,培養符合國際標準的醫學人才隊伍;支持由前海香港有關機構,共同認定一批等同于內地同類特級、一級資質的香港建筑工程機構,直接參與前海政府和社會投資建設項目。


  在支持港澳青年在前海就業創業上,鼓勵港澳青年來前海實習就業,對引進的港澳青年畢業生給予一次性就業資助,并給予用人單位招用和實習補貼?;菇涌旖ㄉ韞首ㄓ猛ㄐ磐ǖ?,建設全光網絡城區,推動深港手機通訊同城化,實行前海公共 wifi網絡“深港通”。


試點境外專業技術人才特聘高端職位


  《若干措施》的發布意在引進現代服務業國際專業人才,打造具有國際一流競爭力的人才高地。前海將探索試行境外專業技術人才特聘高端職位試點,按需設置聯席處長、特聘專員、高級顧問等特聘崗位,聘請具有全球視野和國際影響力,熟悉國際商務、法律、金融、財稅、基礎設施等規則的國際專業人才參與前海事務。


  為創新國際人才出入境便利制度,前海爭取率先開展技術移民試點,建立與國際接軌的技術移民規則,試行更加積極開放的人才引進和出入境管理制度。爭取下放外國人永久居留審批權,實施配額、備案管理制度,對外籍高層次人才、專業技術人才、創新創業人才、外籍華人、海外留學生、非中國籍香港永久性居民等不同人才群體分類施策。允許取得永久居留資格的外籍人才,在前海創辦科技型企業,擔任科研機構法人代表。


  前?;菇唇ㄔ糧郯拇笸邇罡鄄┦亢筧諍鮮導?,構建前?!?+N+X”博士后協同發展機制。


建立人才數據聯動共享機制


  《若干措施》中提出建立國際專業服務業產業園。通過“線上平臺+線下空間”融合發展模式,利用港澳現代服務業的國際化優勢,大幅提高前海現代服務業市場開放度,聚集一批國內頂尖的法律、會計、咨詢、人力資源等專業服務機構,形成輻射粵港澳大灣區的專業服務業集聚區。


 在構建人才法治保障創新體系上,將健全知識產權?;せ坪橢恫ㄉ低?,探索推進前海涉港因素商事合同選擇適用香港法律,持續提升執法司法和公共法律服務能力水平,形成與國際化現代化新城區相適應的綜合執法體系,為人才發展營造公開透明、公平有序的法治環境。


  前海也將借助智能化手段繪制前海人才畫像,精準把握人才群體特征,提煉緊缺急需人才類型,定期編制和發布前海外籍緊缺人才職業清單。建立人才數據信息共享機制,為分類精準開展人才服務創造條件,為全市招才引智、人才評價、人力資源開發等提供數據支持。


來源丨深圳商報

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